Åpenhetsloven

Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022. Formålet med Åpenhetsloven er å fremme virksomheters respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmenheten tilgang på informasjon. For mer informasjon, vennligst ta kontakt med oss.

Aktsomhetsvurdering 2024

Åpenhetsloven – aktsomhetsvurdering: Vår forpliktelse til samfunnsansvar

Denne redegjørelsen gjelder for 2023 og er utformet i tråd med kravene i åpenhetsloven. Loven, som trådte i kraft 1. juli 2022, skal sikre respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i virksomheter og leverandørkjeder.
 
Vi i BEFORM AS og BEFORM Norge AS tar vårt samfunnsansvar på alvor og har etablert gode rutiner for å sikre etterlevelse av loven. Vårt arbeid er basert på OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv og omfattende aktsomhetsvurderinger. Dette hjelper oss med å oppdage og håndtere eventuelle brudd raskt, samtidig som vi reduserer risikoer i tråd med lovende krav.
 
For oss er det viktig å være åpne og proaktive. Gjennom åpenhet og ansvarlighet styrker vi arbeid med bærekraft og legger grunnlaget for videre rapportering i årene fremover.

For mer informasjon, vennligst ta kontakt med oss.

Les hele redgjørelsen her

Innholdsfortegnelse

Les mer om OECDs retningslinjer her.

Vennligst ta kontakt med oss for ytterligere informasjon om åpenhetsloven og aktomhetsvurdering.

Aktsomhetsvurdering 2023

Se BEFORM AS sin aktsomhetsvurdering for 2023 her. Aktsomhetsvurdering er en prosess for å kartlegge, forebygge, gjøre rede for og følge opp hvordan vi som bedrift håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser av vår virksomhet. For mer informasjon, vennligst ta kontakt med oss.

  1. Innholdsfortegnelse
  2. Forord
  3. Prosess
  4. Forankre i styre og ledelse
  5. Arbeidsmetodikk
  6. Nøkkelinformasjon
  7. Oppfølging av leverandører
  8. Aktsomhetsvurdering basert på ILO`s kjernekonvensjoner
  9. Styringsfaktorer – Import – Eksport
  10. Aktsomhetsvurderingsskjema
  11. Tiltak ved negativ påvirkning
  12. Policy for internprising i BEFORM Holding AS, med tilhørende datterselskaper.
  13. BEFORM – Organisering 2023

Sist oppdatert 30.06.2023

Vennligst ta kontakt med oss for ytterligere informasjon om åpenhetsloven og aktomhetsvurdering.